Vakbonden voor tankstation-personeel willen een loonsverhoging van tussen de 2,5 en 3 procent. Veel te hoog, vindt branchevereniging Bovag, die momenteel met de bonden aan de onderhandelingstafel zit om tot een nieuwe cao te komen....Lees verder
Een loonsverhoging van drie procent, een hogere toeslag voor werken op feestdagen en meer ruimte voor personeelsopleidingen. Dat zijn enkele van de voorstellen die FNV doet voor de nieuwe cao voor tankstations en wasbedrijven. Sommige...Lees verder
De nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten liggen onder vuur. Op 1 juli zijn diverse nieuwe wetten van kracht geworden op het gebied van personeelscontracten, de zogeheten Wet Werk en Zekerheid. Maar diverse Tweede Kamerfracties en deskundigen...Lees verder
Branchevereniging Bovag wil van haar leden weten hoe zij denken over de toekomstige cao. De onderhandelingen daarover beginnen later dit jaar en de belangenclub wil via een enquête duidelijkheid over wat hun leden willen terugzien...Lees verder
Branchevereniging Beta heeft in het afgelopen jaar haar ledenaantal zien groeien. De leden van de belangenclub hebben samen ongeveer 930 stations, ruim honderd meer dan een jaar eerder. Die stijging wordt volgens Tim Schoenmakers van...Lees verder
Het personeel van tankopslagbedrijf Vopak stopt voorlopig met werkonderbrekingen. Door een nieuw cao-voorstel van de directie van het Rotterdamse bedrijf hebben de bonden en werknemers de stakingsacties voorlopig opgeschort. Het voorstel wordt momenteel bestudeerd.
Vopak is...Lees verder
Conform de CAO voor personeel van Tankstations en Wasbedrijven is er in zowel april als in mei een loonsverhoging van toepassing. Per 1 april 2015 wordt het per 31 maart 2015 geldende feitelijke salaris en...Lees verder
De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. In de wet staan bepalingen over het aantal tijdelijke contracten, het gebruik van 0-urencontracten en ontslagvergoedingen. Met de nieuwe regels hoopt het...Lees verder
In de nieuwe cao voor tank- en wasbedrijven zijn enkele kleine loonsverhogingen opgenomen. De eerste vindt plaats op 1 oktober van dit jaar en bedraagt 0,75 procent. In het voorjaar van 2015 vinden kort na...Lees verder
De vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in de tankstationbranche zijn dichter bij een akkoord over een nieuwe cao. Dat melden Beta en Bovag. Over onder meer naleving van de cao en scholing zijn beide kampen...Lees verder
De onderhandelaars voor de nieuwe CAO Tank & Was zijn ver van elkaar verwijderd. Over een maand moet er een nieuwe CAO zijn, maar op vrijwel geen enkel punt is overeenstemming bereikt. Dat melden zowel...Lees verder
Branchevereniging NOVE adviseert haar leden de loonschalen met 1 % te verhogen. De loonsverhoging moet ingaan per 1 september. Dat maakte directeur Erik de Vries onlangs bekend. Voor de NOVE-leden werken zowel chauffeurs als tankstationmedewerkers.Lees verder
Een loonsverhoging van 2,5 % per 1 november, terugdringing van flexcontracten en stoppen met verkoopafhankelijke beloningen. Dat is wat de FNV en zijn leden terug willen zien in de nieuwe cao. Brancheorganisatie Beta zet vraagtekens...Lees verder
Het gaat niet goed met de tankstationbranche. Omzetten staan zwaar onder druk. Tankstation-ondernemers dienen steeds creatiever te worden om nog wat te kunnen verdienen. “Jarenlang waren we gewend om te doen wat we doen. Maar...Lees verder
Medewerkers van tankstations en wasbedrijven kunnen een gratis massage aanvragen bij vakbond CNV. Middels het Project Pauze! trekt de CNV het land in om personeel in de tankstationbranche te wijzen op het belang van het...Lees verder
BETA, BOVAG en vakbonden hebben ingestemd met het bereikte principeakkoord CAO Tankstations en Wasbedrijven. De CAO is inmiddels formeel aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat de nieuwe CAO definitief...Lees verder
De belangenverenigingen voor tankstationhouders , BOVAG en BETA, hebben een uiterst loonbod op tafel gelegd in CAO-onderhandelingen met de vakbonden. De verhoging is 2,85 % met een looptijd van twee jaar, waarbij een deel van...Lees verder
In de tweede onderhandelingsronde voor de CAO Tankstations en Wasbedrijven stellen de werkgeversbonden Bovag en Beta een loonsverhoging van 2,5 procent over twee jaar voor. CNV vakmensen vindt dit te weinig. De vakbond heeft zelf...Lees verder
De onderhandelingen voor de CAO voor Tankstations en Wasbedrijven zijn op 1 juni van start gegaan. Bovag en Beta willen een gematigde loonsverhoging vanwege de stijgende kosten. De vakbonden willen dat de werknemers in ieder...Lees verder
CNV Vakmensen wil een salarisverhoging van 2,5 procent en een volledige in plaats van een halve scholingsdag voor werknemers in de tankstationbranche. Dat staat in de nieuwsbrief die CNV heeft verstuurd aan de leden.
Het CNV...Lees verder
De arbeidsinspectie gaat dit jaar extra controleren bij tankstations. De aandacht ligt vooral bij maatregelen tegen agressie en geweld. De arbo bekijkt hierbij of ondernemers beschikken over een actuele Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
De Arbo...Lees verder
In de CAO-onderhandelingen voor Tankstations en Wasbedrijven gaat het over de harde concurrentie onder tankstations en de steeds kleiner wordende marges voor de pomphouder. Dat zegt Bovag-woordvoerder Paul de Waal.
“Door de hoge olie- en benzineprijs...Lees verder
De huidige CAO voor tankstations en wasbedrijven loopt op 1 september 2011 af. De onderhandelingen voor de nieuwe CAO starten 1 juni 2011.
Belangenvereniging Tankstations Beta en brancheorganisatie Bovag gaan samen met de vakbonden FNV Bondgenoten,...Lees verder