Nieuwe wetgeving op het gebied van personeelscontracten, de Wet Werk en Zekerheid, heeft veel gevolgen voor tankstation-ondernemers. Zo veranderen de regels omtrent tijdelijke contracten, ontslagvergoedingen en concurrentiebedingen, om maar enkele wijzigingen te noemen. Voor pomphouders is het van belang om goed voorbereid te zijn op deze nieuwe wet, zodat ze tijdig het beleid kunnen aanpassen. Daarom organiseert TankPro een workshop over dit onderwerp tijdens de Tankstation Vakbeurs op 11 november.

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid is een complexe wet die voor elk bedrijf gevolgen gaat hebben. Niet alleen is er een diversiteit aan maatregelen, ook worden ze op verschillende momenten van kracht, te beginnen op 1 januari 2015. Daarnaast gelden voor de tankstationbranche weer bepaalde uitzonderingen, omdat dit in de cao is afgesproken.

Arbeidsrecht

Voor ondernemers die hier meer over willen weten, is er tijdens de Tankstation Vakbeurs een workshop. Twee specialisten op dit gebied, juristen Tim Schoenmakers en Jolanda Vink van brancheorganisatie BETA, kennen de wet door en door.

Zij geven tijdens de workshop meer duidelijkheid over de veranderingen en geven antwoorden op alle vragen die de deelnemers hebben. Ook krijgen ondernemers praktische tips en handvatten om het nieuwe arbeidsrecht tijdig en soepel binnen hun organisatie toe te passen.

De workshop vindt plaats tijdens de Tankstation Vakbeurs op 11 november 2014 in Maarssen.

• Bekijk een overzicht van alle workshops op de Tankstation Vakbeurs via: www.tankpro.nl/tankstation-vakbeurs-2014/workshops/
• Geef je nu op voor de Tankstation Vakbeurs via: www.tankpro.nl/tankstation-vakbeurs-2014/registratie/