Wat willen de partijen na de verkiezingen van 15 maart op het gebied van lonen, personeelscontracten en ontslagbescherming? Gaat bijvoorbeeld het minimumloon omhoog? Wat gebeurt er met de regels voor tijdelijke contracten? Wordt ontslag moeilijker...Lees verder
De termijn dat een werknemer tijdelijke contracten mag hebben, gaat definitief terug naar twee jaar. Ook mag een personeelslid na ontslag pas zes maanden later weer in dienst worden genomen. Dat is nu nog na...Lees verder