In dienst houden van oudere werknemer wordt aantrekkelijkerHet wordt vanaf volgend jaar voor werkgevers aantrekkelijker om AOW’ers langer in dienst te houden, waardoor langer gebruik kan worden gemaakt van hun kennis en ervaring. Zo wordt bijvoorbeeld de opzegtermijn van hun contract één...Lees verder01-10-2015|Reageer|door: Tom van Gurp
