75 Euro extra voor medewerkers tankstation en wasbedrijf

Medewerkers van tankstations en wasbedrijven krijgen als zij in fulltime dienstverband zijn, in december 75 euro extra uitgekeerd. Voor parttime medewerkers is dit bedrag naar rato aangepast. Het is één van de uitkomsten van de nieuwe CAO voor tankstations en wasbedrijven. De sector telt ongeveer 17.000 werknemers.

Vanaf 1 januari 2010 is er nog slechts één CAO voor deze branche. Tot 2010 waren er nog twee CAO’s voor de werknemers die werkzaam zijn bij een tankstation of wasbedrijf . Eén voor werknemers die onder de brancheorganisatie BOVAG vallen; de ander voor mensen die via de Belangenvereniging Tankstations (BETA) werken. De informatie over deze “oude” CAO’s is nog wel beschikbaar op een aparte pagina. Klik hier voor meer informatie.

Looptijd CAO

1 september 2011 t/m 31 oktober 201

Loonsverhogingen /eenmalige uitkeringen

dec-2011: € 75 eenmalige uitkering (naar rato bij parttime dienstverband)

01-05-2012: 2 procent salarisverhoging

01-02-2013: 1 procent salarisverhoging

01-09-2013: 1 procent salarisverhoging

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

Documenten

Akkoord CAO tankstation en wasbedrijven 2011-2013

tekst CAO tankstation en wasbedrijven_2010-2011

Auteur: Steven Don

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.

75 Euro extra voor medewerkers tankstation en wasbedrijf | TankPro.nl

75 Euro extra voor medewerkers tankstation en wasbedrijf

Medewerkers van tankstations en wasbedrijven krijgen als zij in fulltime dienstverband zijn, in december 75 euro extra uitgekeerd. Voor parttime medewerkers is dit bedrag naar rato aangepast. Het is één van de uitkomsten van de nieuwe CAO voor tankstations en wasbedrijven. De sector telt ongeveer 17.000 werknemers.

Vanaf 1 januari 2010 is er nog slechts één CAO voor deze branche. Tot 2010 waren er nog twee CAO’s voor de werknemers die werkzaam zijn bij een tankstation of wasbedrijf . Eén voor werknemers die onder de brancheorganisatie BOVAG vallen; de ander voor mensen die via de Belangenvereniging Tankstations (BETA) werken. De informatie over deze “oude” CAO’s is nog wel beschikbaar op een aparte pagina. Klik hier voor meer informatie.

Looptijd CAO

1 september 2011 t/m 31 oktober 201

Loonsverhogingen /eenmalige uitkeringen

dec-2011: € 75 eenmalige uitkering (naar rato bij parttime dienstverband)

01-05-2012: 2 procent salarisverhoging

01-02-2013: 1 procent salarisverhoging

01-09-2013: 1 procent salarisverhoging

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

Documenten

Akkoord CAO tankstation en wasbedrijven 2011-2013

tekst CAO tankstation en wasbedrijven_2010-2011

Auteur: Steven Don

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.